Aceleración ejecutiva y transformación organizacional
Sesiones de mentoría en liderazgo y coaching gerencial
En Ávila Instituto brindamos coaching ejecutivo y gerencial y mentorías en liderazgo empresarial en formato online y presencial en Caracas, Venezuela, para acelerar tus habilidades estratégicas, conversacionales y de liderazgo. Sesiones personalizadas guiadas por la Dra. Zulay González Cegarra, con más de 25 años impulsando la alta gerencia.
Individual
Grupal
Empresas
100% online
01 · Mentoría en liderazgo
El liderazgo directivo se entrena con método
La mentoría en liderazgo se consolida como una disciplina clave para el desarrollo de habilidades directivas y competencias conversacionales. Parte de una premisa clara, el liderazgo es un conjunto de competencias en constante evolución que te brinda el marco metodológico para optimizar tu capacidad de influencia, multiplicar tu impacto y posicionarte con autoridad en tu empresa.
Un espacio estratégico para directivos y gerentes diseñado para superar bloqueos organizacionales, resolver conflictos complejos y acelerar el logro de objetivos. Tomas consciencia para decidir con serenidad, reestructuras tus modelos mentales y gestionas dinámicas de equipo hasta consolidarte como referente de transformación.
Inteligencia emocional y autoconocimiento
Aprender a identificar las emociones propias para no reaccionar de forma impulsiva ante situaciones de alta presión.
Comunicación y conexión
Escuchar plenamente, traducir ideas complejas en mensajes simples y claros, diseñar conversaciones y dar y recibir feedback constructivo.
Gestión de equipos y delegación
Confiar en las competencias del equipo, asignar responsabilidades según sus fortalezas, fomentar la autonomía y establecer rendición de cuentas.
Adaptabilidad y resolución de conflictos
Flexibilidad ante el cambio y negociaciones favorables y estratégicas: evaluar escenarios y diseñar conversaciones para dar soluciones.
Transforma el talento de tu empresa con el desarrollo de habilidades blandas, competencias directivas y socioemocionales de alto impacto.
Llevarlo a mi empresa02 · Coaching ontológico
Cambia tu perspectiva gerencial y transforma las decisiones de tu empresa
Nuestro servicio de coaching para directivos y gerentes se fundamenta en la transformación del ser y la maestría conversacional. Plantea que toda organización es una red de conversaciones donde el líder tiene la facultad de diseñar y reinventar su forma de comunicarse para cambiar sus resultados.
Es una metodología probada para superar techos de crecimiento directivo. Permite tomar consciencia de hábitos, narrativas y patrones de decisión, facilitando cambios que potencian tu liderazgo y tu rentabilidad.
Se enfoca en cómo el lenguaje moldea compromisos, acuerdos y emociones corporativas. La mentora trabaja junto a ti para que cada conversación impulse metas claras y cohesión en tu organización.
Aplicamos escucha activa estratégica y preguntas directivas de alto impacto, garantizando máxima confidencialidad, rigor profesional y enfoque en soluciones concretas.
En una sesión de coaching ontológico aprendes a:
01
Tomar conciencia de ti
Identificar tus patrones, creencias y limitaciones.
02
Comunicarte mejor
Desarrollar habilidades conversacionales y de escucha activa.
03
Generar nuevos significados
Reinterpretar tu realidad y construir nuevas perspectivas.
04
Diseñar tu futuro
Establecer metas claras y desarrollar estrategias para alcanzarlas.
03 · ¿Qué aprendo en una sesión?
Una conversación con inicio y fin claro.
Tomas consciencia de tus patrones de comunicación y toma de decisiones. Al identificar puntos ciegos, diseñas soluciones directas para resolver cuellos de botella en tu empresa. Cada sesión parte de un caso real y concluye con un plan de acción concreto que aplicas de inmediato.
Competencias conversacionales
Cómo te comunicas, verbal y no verbalmente, y cómo eso afecta tus relaciones y resultados.
Distinciones ontológicas
Herramientas para observar tu realidad desde nuevas perspectivas y ampliar tu comprensión de ti y del mundo.
Diseño de conversaciones
Aprendes a estructurar conversaciones de manera efectiva para lograr los objetivos que buscas.
Estados emocionales
Cómo influyen tus emociones en tu lenguaje y comportamiento, y estrategias para gestionarlas de forma saludable.
Dinámicas corporales
Ejercicios corporales para conectar con tus emociones y facilitar el cambio.
A través de la conversación estructurada aprendes a escuchar tu propio discurso interno y a reinterpretarlo desde una perspectiva ontológica y sistémica. Al transformar tu lenguaje y tus creencias, generas nuevos comportamientos y resultados más satisfactorios.
04 · Formatos
Elige cómo empezar.
60 a 70 minutos
Sesión individual
Una conversación estructurada entre la coach y tú: planteas una situación o un problema y la coach te ofrece una mirada diferente, con el objetivo de que alcances resultados. Online vía Zoom o presencial.
Pedir mi sesiónEquipos de trabajo
Sesión grupal
Un encuentro entre varios miembros de un equipo y una coach ontológica que muestra herramientas para superar limitaciones y lograr los resultados que la organización aún no alcanza. Online vía Zoom o presencial.
Pedir sesión para mi equipoEquipos de trabajo
Consultoría empresarial
Intervenciones organizacionales para optimizar procesos, desarrollar planes de negocio, medir clima laboral y crear universidades corporativas.
Consultar por WhatsApp“El poder de tus conversaciones determina el alcance de tu liderazgo.”
“Cambia tu observador, transforma tus acciones y diseña el futuro que deseas.”
05 · Tu mentora
Dra. Zulay Josefina González Cegarra.
Estratega del desarrollo directivo y consultora con más de 25 años acompañando a líderes empresariales en Venezuela, Latinoamérica y el mundo. Su método une solidez universitaria con coaching ejecutivo de alto nivel para lograr cambios inmediatos en efectividad y cumplimiento de metas. Conferencista y mentora que diseña soluciones estratégicas aplicables.
Doctora en Educación
Didáctica y Organización de Instituciones Educativas · Universidad de Sevilla, España
Máster Oficial
Sociedad de la Información y Gestión del Conocimiento · UOC, España
Especialización
Comunicaciones Integradas de Mercadeo · UNIMET
Licenciada en Educación
UNIMET · y Licenciada en Pedagogía, UBA, España
Senior Coach
Art of Business Coaching · Newfield Consulting, Chile
Máster Coach Ontológico
Más de 25 años como coach ontológico profesional
Profesora universitaria
25 años en el área gerencial y de liderazgo
Directora
Ávila Instituto Internacional de Estudios Superiores
Áreas de acompañamiento para líderes y equipos
Desarrollo de liderazgo
Líderes conscientes que gestionan equipos de alto desempeño con comunicación efectiva y compromiso con los resultados.
Transformación del ser
Procesos de cambio ontológico para descubrir tu potencial y alinear tu propósito personal con tus metas profesionales.
Conferencias de impacto
Oratoria internacional para movilizar audiencias hacia la acción y la reflexión, presencial y virtual.
Metodología experiencial
Programas formativos basados en el aprendizaje reflexivo y vivencial, para internalizar competencias gerenciales.
Diseña el futuro que deseas.
Inicia hoy tu proceso de acompañamiento directivo con Ávila Instituto y transforma tu visión en rentabilidad financiera y emocional para tu organización.