Aceleración ejecutiva y transformación organizacional
Sesiones de mentoría en liderazgo y coaching ontológico.
En Ávila Instituto diseñamos sesiones de mentoría en liderazgo y coaching ontológico para potenciar tus competencias directivas, conversacionales y socioemocionales. Con la Dra. Zulay González Cegarra, más de 25 años transformando líderes y equipos.
Individual
Grupal
Empresas
100% online
01 · Mentoría en liderazgo
El liderazgo se entrena.
La mentoría en liderazgo se consolida hoy como una disciplina directiva de vanguardia. Parte de una premisa: el liderazgo es un conjunto de competencias en constante desarrollo. Te da el marco metodológico para optimizar tu capacidad de influencia, reinventar tu impacto y posicionarte dentro de tu organización.
Es un espacio de aprendizaje diseñado para adquirir nuevas destrezas: superar limitaciones sistémicas, afrontar retos complejos y acelerar tu desempeño como líder enfocado en objetivos. Tomas conciencia para decidir mejor, reestructuras tus modelos mentales y comprendes las dinámicas de poder, hasta consolidarte como una autoridad de referencia y un agente de transformación en tu sistema.
Inteligencia emocional y autoconocimiento
Aprender a identificar las emociones propias para no reaccionar de forma impulsiva ante situaciones de alta presión.
Comunicación y conexión
Escuchar plenamente, traducir ideas complejas en mensajes simples y claros, diseñar conversaciones y dar y recibir feedback constructivo.
Gestión de equipos y delegación
Confiar en las competencias del equipo, asignar responsabilidades según sus fortalezas, fomentar la autonomía y establecer rendición de cuentas.
Adaptabilidad y resolución de conflictos
Flexibilidad ante el cambio y negociaciones favorables y estratégicas: evaluar escenarios y diseñar conversaciones para dar soluciones.
Transforma el talento de tu empresa con el desarrollo de habilidades blandas, competencias directivas y socioemocionales de alto impacto.
Llevarlo a mi empresa02 · Coaching ontológico
Cambia tu observador. Transforma tus acciones.
El coaching ontológico es una disciplina basada en la ontología del lenguaje. Sostiene que la vida es el espacio en el que nos inventamos y reinventamos: nacemos con la posibilidad de participar en el diseño y rediseño de nuestra propia forma de ser.
Es un camino para superar limitaciones. Permite tomar conciencia de acciones, hábitos, valores, creencias, historias y juicios, para facilitar cambios que te lleven a SER una mejor versión de ti.
Se centra en el lenguaje y en cómo este determina nuestros comportamientos y emociones. El coach trabaja con los significados que construyes, buscando que apoyen tus resultados.
El coach aplica la escucha activa y el arte de la indagación: preguntas poderosas y desafiantes. Todo con confidencialidad, respeto y empatía.
En una sesión de coaching ontológico aprendes a:
01
Tomar conciencia de ti
Identificar tus patrones, creencias y limitaciones.
02
Comunicarte mejor
Desarrollar habilidades conversacionales y de escucha activa.
03
Generar nuevos significados
Reinterpretar tu realidad y construir nuevas perspectivas.
04
Diseñar tu futuro
Establecer metas claras y desarrollar estrategias para alcanzarlas.
03 · ¿Qué aprendo en una sesión?
Una conversación con inicio y fin claro.
Tomas conciencia de tus patrones de comportamiento y de lenguaje, que conforman tu estructura de coherencia. Al entender su origen y su impacto, identificas oportunidades de cambio, transformación y crecimiento. La sesión inicia con una situación concreta, personal o profesional, que hoy te genera insatisfacción o te impide avanzar.
Competencias conversacionales
Cómo te comunicas, verbal y no verbalmente, y cómo eso afecta tus relaciones y resultados.
Distinciones ontológicas
Herramientas para observar tu realidad desde nuevas perspectivas y ampliar tu comprensión de ti y del mundo.
Diseño de conversaciones
Aprendes a estructurar conversaciones de manera efectiva para lograr los objetivos que buscas.
Estados emocionales
Cómo influyen tus emociones en tu lenguaje y comportamiento, y estrategias para gestionarlas de forma saludable.
Dinámicas corporales
Ejercicios corporales para conectar con tus emociones y facilitar el cambio.
A través de la conversación estructurada aprendes a escuchar tu propio discurso interno y a reinterpretarlo desde una perspectiva ontológica y sistémica. Al transformar tu lenguaje y tus creencias, generas nuevos comportamientos y resultados más satisfactorios.
04 · Formatos
Elige cómo empezar.
60 a 70 minutos
Sesión individual
Una conversación estructurada entre la coach y tú: planteas una situación o un problema y la coach te ofrece una mirada diferente, con el objetivo de que alcances resultados.
Pedir mi sesiónEquipos de trabajo
Sesión grupal
Un encuentro entre varios miembros de un equipo y una coach ontológica que muestra herramientas para superar limitaciones y lograr los resultados que la organización aún no alcanza.
Pedir sesión para mi equipoEquipos de trabajo
Consultoría empresarial
Intervenciones organizacionales para optimizar procesos, desarrollar planes de negocio, medir clima laboral y crear universidades corporativas.
Consultar por WhatsApp“El poder de tus conversaciones determina el alcance de tu liderazgo.”
“Cambia tu observador, transforma tus acciones y diseña el futuro que deseas.”
05 · Tu mentora
Dra. Zulay Josefina González Cegarra.
Estratega del desarrollo humano con más de 25 años de trayectoria transformando líderes y equipos de trabajo. Su enfoque integra la rigurosidad académica con la profundidad del coaching ontológico profesional para facilitar procesos de cambio que impactan directamente en la efectividad y el logro de objetivos. Conferencista internacional y mentora: diseña experiencias de aprendizaje que trascienden la teoría.
Doctora en Educación
Didáctica y Organización de Instituciones Educativas · Universidad de Sevilla, España
Máster Oficial
Sociedad de la Información y Gestión del Conocimiento · UOC, España
Especialización
Comunicaciones Integradas de Mercadeo · UNIMET
Licenciada en Educación
UNIMET · y Licenciada en Pedagogía, UBA, España
Senior Coach
Art of Business Coaching · Newfield Consulting, Chile
Máster Coach Ontológico
Más de 25 años como coach ontológico profesional
Profesora universitaria
25 años en el área gerencial y de liderazgo
Directora
Ávila Instituto Internacional de Estudios Superiores
Áreas de acompañamiento para líderes y equipos
Desarrollo de liderazgo
Líderes conscientes que gestionan equipos de alto desempeño con comunicación efectiva y compromiso con los resultados.
Transformación del ser
Procesos de cambio ontológico para descubrir tu potencial y alinear tu propósito personal con tus metas profesionales.
Conferencias de impacto
Oratoria internacional para movilizar audiencias hacia la acción y la reflexión, presencial y virtual.
Metodología experiencial
Programas formativos basados en el aprendizaje reflexivo y vivencial, para internalizar competencias gerenciales.
Diseña el futuro que deseas.
Pide tu cita por WhatsApp. La Dra. Zulay te responde para coordinar tu primera sesión, individual o para tu equipo.