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Workshop Desarrollo de Habilidades para Equipos de Alto Rendimiento

Categorías: Liderazgo
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Acerca de este curso

El workshop de Desarrollo de Habilidades para Equipos de Alto Rendimiento está diseñado para transformar grupos de trabajo convencionales en colectivos coordinados, altamente productivos y orientados a resultados sobresalientes mediante metodologías ágiles de diseño conversacional.

Propósito del Workshop

Proporcionar a líderes y facilitadores un conjunto de herramientas prácticas para alinear expectativas, articular compromisos impecables y fortalecer la responsabilidad individual y compartida dentro del equipo.

Ejes Temáticos y Contenidos

  • Alineación Estratégica y Propósito Compartido — Definición de metas claras donde cada miembro comprende el impacto directo de su contribución.
  • Coordinación de Acciones Impecables — La anatomía de los pedidos, ofertas y promesas efectivas para eliminar malentendidos y retrabajos.
  • Gestión de Conflictos Productivos — Transformación de desacuerdos funcionales en oportunidades de innovación y mejora operativa.
  • Responsabilidad y Rendición de Cuentas — Transición de la cultura de la excusa hacia el protagonismo y la rendición de cuentas orientada a soluciones.
  • Rituales de Reconocimiento y Evaluación Ágil — Dinámicas breves para medir el avance y celebrar los logros del equipo de forma sistemática.

Competencias Adquiridas

Al culminar el workshop, dominarás los fundamentos para diagnosticar cuellos de botella en la dinámica grupal y aplicar protocolos inmediatos de alineación y alto desempeño.

Información Adicional

  • Modalidad — 100% Online autogestionada (Campus Ávila Virtual disponible 24 horas).
  • Duración — 1 hora | 1 sesión intensiva.
  • Inversión Workshop — $17 USD (Pago único).
  • Inversión Workshop con Sesión Individual de Coaching o Mentoría — $47 USD.
  • Certificación — Certificado digital emitido por el Instituto Internacional de Estudios Superiores Ávila IIES al completar el taller y el ejercicio práctico.

Facilitadora

Dra. Zulay Josefina González Cegarra

Estratega del desarrollo humano con más de 25 años de trayectoria acompañando al desarrollo de líderes y equipos de trabajo efectivos y de alto impacto. Su enfoque integra la rigurosidad académica con la profundidad del Coaching Ontológico para facilitar procesos de cambio que impactan directamente en la efectividad y el logro de objetivos. Como conferencista internacional y mentora, diseña experiencias de aprendizaje que trascienden la teoría, inspirando a las personas a maximizar su potencial y alcanzar resultados superiores en el ámbito personal y organizacional.

Títulos y cargo — Doctora en Educación, Didáctica y Organización de Instituciones Educativas (Universidad de Sevilla, España). Máster Oficial en Sociedad de la Información y Gestión del Conocimiento (UOC, España). Especialización en Comunicaciones Integradas de Mercadeo (UNIMET). Licenciada en Educación (UNIMET). Licenciada en Pedagogía (UBA, España). Senior Coach y Art of Business Coaching Newfield Consulting (Chile). Máster Coach Ontológico con más de 25 años de experiencia como Coach Ontológico Profesional. 25 años como profesora universitaria en el área gerencial y liderazgo. Directora del Instituto Internacional de Estudios Superiores Ávila (IIES Ávila).

Líneas de Acompañamiento

Desarrollo de liderazgo — Formación de líderes conscientes, capaces de gestionar equipos de alto desempeño mediante una comunicación efectiva y el compromiso con los resultados.

Transformación del ser — Acompañamiento en procesos de cambio ontológico para descubrir el potencial humano y alinear el propósito personal con las metas profesionales.

Conferencias de impacto — Oratoria internacional diseñada para movilizar audiencias hacia la acción y la reflexión profunda en entornos presenciales y virtuales.

LinkedIn — https://ve.linkedin.com/in/zulay-gonzalez-cegarra

Admisiones y Asesoría Académica

Para coordinar su proceso de inscripción o consultar sobre inquietudes, establezca contacto con la Dirección Académica

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