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¿Qué es

El Coaching Ontológico?

El coaching ontológico es una disciplina basada en la filosofía de la ontología del lenguaje. Sostiene que la vida es el espacio en el que los individuos se inventan y reinventan a sí mismos. Nacemos dotados de la posibilidad de participar en el diseño y rediseño de nuestra propia forma de ser y de nuestra vida.

Es un camino para superar limitaciones. Permite tomar conciencia de acciones, hábitos, valores, creencias, historias y juicios, a fin de facilitar procesos de cambio que nos permitan tomar acciones que nos lleven a SER una mejor versión de nosotros mismos.

El coaching ontológico se centra en el uso del lenguaje y en cómo este determina nuestros comportamientos y emociones. El coach trabajará fundamentalmente centrado en la elaboración de significados verbales del coachee, buscando que dichos significados apoyen sus resultados.  

El coach aplica la escucha activa y el arte de la indagación, es decir, hace preguntas poderosas y desafiantes. Se caracteriza por la confidencialidad, el respeto y la empatía.

¿Qué aprendo

en una sesión de Coaching Ontológico?

Una sesión de coaching ontológico es una conversación estructurada con un inicio y un fin claro. Su propósito principal es que el coachee (la persona que recibe el coaching) tome conciencia de sus patrones de comportamiento y lenguaje, los cuales conforman su estructura de coherencia. Al comprender el origen y el impacto de estos patrones, el coachee puede identificar oportunidades de cambio, transformación y crecimiento.

El proceso inicia con el coachee compartiendo una situación o problema específico, ya sea de índole personal o profesional, que le genera insatisfacción o le impide avanzar. A partir de allí, se trabaja en diversas áreas, como:

Competencias conversacionales

Se exploran las formas en que el coachee se comunica, tanto verbal como no verbalmente, y cómo estas afectan sus relaciones y resultados.

Distinciones ontológicas

Se introducen herramientas conceptuales que permiten al coachee observar su realidad desde nuevas perspectivas y ampliar su comprensión de sí mismo y del mundo que lo rodea.

Diseño de conversaciones

Se aprende a estructurar conversaciones de manera efectiva para lograr los objetivos deseados.

Estados emocionales

Se exploran las emociones y cómo influyen en el l y el lenguaje y comportamiento, buscando estrategias para gestionarlas de manera más saludable.

Dinámicas corporales

Se utilizan ejercicios y dinámicas corporales para conectar con las emociones y facilitar el cambio.

¿Para qué

una sesión de Coaching Ontológico?

Una sesión de coaching ontológico te brinda la oportunidad de obtener una nueva perspectiva, tanto ontológica como sistémica, sobre una situación o problema que estés enfrentando en tu vida personal o profesional. Esta nueva visión te permitirá explorar diferentes opciones y encontrar soluciones creativas para avanzar hacia tus objetivos. A través de preguntas poderosas y herramientas específicas, el coach te acompaña en un proceso de descubrimiento y transformación.

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Confidencialidad

Todas nuestras sesiones se desarrollan en un marco ético e inician con una declaración de confidencial.

Resultados

Aprende a transformar tus desafíos en oportunidades, desarrollar nuevas competencias y lograr un mayor bienestar.

Sesión de coaching individual

Sesión de coaching individual: una sesión de coaching es una conversación estructurada, entre el coach y el coachee; donde el coachee plantea una situación o problema y el coach ofrece una mirada diferente, con el objetivo que el coachee alcance resultados. Tiene una duración de 60 a 70 minutos c/u.

Sesión de coaching grupal

Sesión de coaching grupal: un encuentro entre varios miembros de un equipo de trabajo y un coach ontológico que muestra herramientas para superar limitaciones y lograr los resultados esperados, aun no alcanzados por la organización.

Comienza a superar tus limitaciones, gestionar tus emociones y diseñar un futuro lleno de nuevas oportunidades.

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