+IIES Avila
Calidad – Innovación Pedagógica – Coaching Ontológico

Instituto Internacional de Estudios Superiores Ávila

Una década formando y acompañando a transformar vidas.

Consultorías

En IIES Ávila utilizamos el coaching ontológico para acompañar a las personas en su proceso de cambio y transformación propiciando nuevas dinámicas relacionales en sus equipos de trabajo para generar resultados en los sistemas organizacionales.

Observamos al ser humano como base fundamental del desarrollo empresarial, entendiendo a las personas como el principal capital de las organizaciones, al ser la fuente de innovación, productividad y competitividad.

Nuestros consultores aplican la escucha activa y sublime para conectar con los integrantes de la organización, para validar sus necesidades e inquietudes sobre los procesos con los que construyen resultados y los sistemas en los que interactúan.

Nuestro servicio de consultoría efectúa intervenciones organizacionales reinterpretando las problemáticas que son percibidas como obstáculos imposibles de superar. De esta manera mostramos los comportamientos habituales hacia otras posibilidades de acción que les permitan desarrollar nuevos talentos, optimizar procedimientos y alcanzar resultados.

El acompañamiento que ofrece el liderazgo colaborativo facilita que los equipos comiencen a operar con mayor creatividad, protagonismo, confianza y responsabilidad; generando competencias lingüísticas, emocionales y corporales.

Lo que hacemos en consultoría:

Documentación y optimización de procesos

Desarrollo de planes de negocio

Diseño e implementación de sistema de indicadores ágiles de gestión

Programas de desarrollo y empoderamiento del talento humano.

Diseño e implementación de centros de formación internos (Universidad Corporativa).

Medición e intervención de indicadores de clima organización.

Coaching de equipos de trabajo.

Programas de atención al cliente

Lo que hacemos en consultoría:

Documentación y optimización de procesos

Desarrollo de planes de negocio

Diseño e implementación de sistema de indicadores ágiles de gestión

Programas de desarrollo y empoderamiento del talento humano.

Diseño e implementación de centros de formación internos (Universidad Corporativa).

Medición e intervención de indicadores de clima organización.

Coaching de equipos de trabajo.

Programas de atención al cliente