DIPLOMADO AVANZADO
Propósito:
Desarrollar en los participantes las competencias de coaching gerencial, desde una mirada
ontológica; adquiriendo habilidades y destrezas comunicacionales que les permitan aumentar la eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos organizacionales.
Contenidos
Módulo 1: Competencia comunicacional y coaching ontológico.
Introducción al coaching ontológico. Postulados y principios de la ontología del lenguaje. Modelo OSAR. Los 3 ejes fundamentales de la trascendencia humana. Distinciones. Escuchar. Los 3 niveles de escucha. Matriz básica del escuchar. El hablar con poder. Afirmaciones. Declaraciones. Juicios. Fundamentación de juicios. Los juicios y su dominio ético. Emociones y estados de ánimo. Cuatro (4) estados emocionales básicos. Tipos de conversaciones desde el coaching ontológico. Competencias conversacionales. Corporalidad. Espacios de conversaciones ontológicas.
Módulo 2: Competencia gerencial, liderazgo y visión estratégica.
Visión del Coaching en la organización. Perfil del Gerente Coach. Maestría Personal. Ciclo de coordinación deacciones y reflexión. Gestión de las diferencias y habilidades de negociación. Líder Coach. Equipos que
generan resultados. Herramientas gerenciales 3.0. Espacios de conversaciones ontológicas.
Módulo 3: Conversación de coaching en el ámbito gerencial.
Los 6 ejes ético-emocionales de la ontología del lenguaje. Construyendo mí Ser Gerente Coach. Espacios de conversaciones ontológicas.
Ejes transversales: Competencias Conversacionales |Coaching Ontológico | Liderazgo | Competencias Gerenciales.
Metodología y modalidad de aprendizaje 100% online
— 01
Encuentros presenciales online
Logrando un entorno de aprendizaje, dinámico, participativo y enriquecedor entre los aprendices.
— 02
Recursos de aprendizaje en todo momento
El estudiante dispondrá de las presentaciones, lecturas, 3 tareas y videos para estudiar según su estilo de aprendizaje y disposición de tiempo.
— 03
Acompañamiento
El estudiante contará con un coach ontológico profesional certificado que lo guiará en su proceso de aprendizaje, revisará tareas y realizará una (1) sesión de coaching y dos (2) tutoría. El estudiante podrá ponerse en contacto en todo momento con su coach y equipo de IIES Ávila.
— 04
El estudiante es el protagonista de su propio aprendizaje
Cada estudiante tiene su propio ritmo, espacio y tiempo. El coach asignado al estudiante, diseñará conversaciones en función al desarrollo de su proceso de aprendizaje.
— 02
Herramientas de aprendizaje a distancia
Durante este proceso el estudiante dispondrá del uso de varias herramientas tecnológicas con el fin de garantizar los objetivos y la calidad educativa.
— 03
Basada en la modalidad de coaching y facilitación ontológica
Respeto, integridad, confianza, coherencia y honestidad; fomentando la incorporación de las competencias aprendidas a su lugar de trabajo.
Gerente Coach
DIPLOMADO AVANZADO
LIDERAZGO Y COACHING GERENCIAL
Guiando el exito empresarial coaching gerencial con impacto en IIES Avila
Equipo Docente
Profesores Universitarios con estudios en Maestrías y Doctorados con experiencia en el ámbito educativo y empresarial. Coaches ontológicos profesionales certificados por IIESÁVILA y Coaches Ontológicos Senior certificados por Newfield Consulting, con más de 22 años de experiencia.
